人才招聘
Recruitmen
现向社会广纳贤才,公开招聘总公司高管等核心岗位,为您提供巨大的发展空间、丰厚的薪酬待遇以及各项福利如:五险一金、大病补充医疗保险、团体意外保险、节日福利、餐饮福利、专属食堂、出差津贴、通讯补贴、交通补贴、年度体检、带薪休假、定期团建等,欢迎有志之士的加盟,具体岗位及基础薪资大致情况如下:
一、总公司高管,薪酬面议
1、分管非车业务
2、分管互联网业务
3、分管机构发展
4、分管财务
二、总公司部门负责人,薪酬面议
1、财产险业务部
2、寿险业务部
3、互联网业务部
4、企划部
三、总公司核心经理与主管,薪酬面议
1、业务经理
2、产品经理
3、企划经理
应聘条件:
1、 认同公司文化,具备创业精神,有开拓能力,敢于突破与担当;
2、 相关岗位专业素养突出,有事业企图心与进取心;
3、 有业务敏感性、服务精神和协同意识;
4、 高管45周岁以下,其余岗位40周岁以下,大学本科及以上学历。特别优秀者可适当放宽。
有意者,或有合适人选推荐者,请投递简历至:HR@xminsuber.com
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一、总公司高管,薪酬面议
1、分管非车业务
2、分管互联网业务
3、分管机构发展
4、分管财务
二、总公司部门负责人,薪酬面议
1、财产险业务部
2、寿险业务部
3、互联网业务部
4、企划部
三、总公司核心经理与主管,薪酬面议
1、业务经理
2、产品经理
3、企划经理
应聘条件:
1、 认同公司文化,具备创业精神,有开拓能力,敢于突破与担当;
2、 相关岗位专业素养突出,有事业企图心与进取心;
3、 有业务敏感性、服务精神和协同意识;
4、 高管45周岁以下,其余岗位40周岁以下,大学本科及以上学历。特别优秀者可适当放宽。
有意者,或有合适人选推荐者,请投递简历至:HR@xminsuber.com
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